사서교사 근무여건 개선관련 교섭․협의안

□ 교섭과제(안)

시․도교총 교섭․협의안

제○○조(교원의 업무 부담 경감) 교육청은 교사가 학생지도에 전념할 수 있도록 교과서 선정 외의 업무를 담당하지 않도록 지도한다. 단, 필요한 사항은 관련 교원의 협조를 받도록 한다.

제○○조(사서교사의 근무여건 개선) ① 교육청은 사서교사에게 연구실적 가산점, 보직교사 임용 및 각종 유공교원 포상기회에서 다른 교사와 동등한 권리를 부여한다.

② 교육청은 사서교사의 휴직, 병가 등으로 2주 이상 결원이 발생할 경우 대체인력을 지원하여 근무여건을 개선한다.

③ 교육청은 사서교사가 「교육공무원법」 제41조에 의한 연수 대상에 참여할 수 있도록 적극 지원한다.

④ 교육청은 학교도서관발전위원회에 현장 사서교사가 1명 이상 포함되도록 한다.

⑤ 교육청은 사서교사가 독서･미디어･정보 리터러시 교육 및 도서관 운영을 활성화할 수 있도록 가급적 다른 업무는 경감하도록 지도한다.

⑦ 교육청은 문헌정보 서비스의 업무를 강화하고 학교도서관 운영의 효율성을 증진하기 위해 교육전문직이 사서교사의 업무를 담당하도록 한다.

⑧ 교육청은 학교도서관진흥법 제10조 규정에 따라 사서교사가 근무하는 시간 외의 시간에 학교도서관을 개방할 때는 학교도서관운영위원회의 심의를 받도록 학교에 안내한다.

제○○조(독서･미디어･정보 리터러시 교육과 학교도서관의 활성화) ① 교육청은 독서교육 연간계획을 학년도가 시작되기 이전에 단위학교에 안내한다.

② 교육청은 독서교육 활성화와 도서관 운영 예산을 학교회계 예산편성기본지침에 명기하여 학교사정에 따라 별도 책정하도록 지도한다.

③ 교육청은 독서･미디어･정보 리터러시 교육이 활성화될 수 있도록 장학자료를 개발하고 연구회 운영비를 지원한다.

④ 교육청은 학교의 학교도서관과 독서･미디어･정보 리터러시 교육 활성화를 위해 사서교사가 배치되지 않은 학교에 사서교사가 연차적으로 배치되도록 한다.

⑤ 교육청은 도서관 환경개선 사업비를 지속적으로 편성하도록 노력한다.

2019. 7. 30

한국교총 정책본부

(문의 : 정책교섭국 02-570-5712, 제주교총 064-758-6249)